RELIGIÓN: EL VALOR DEL SERVICIO Y LA SOLIDARIDAD

Objetivo: Comprender que los valores del Servicio y la Solidaridad son importantes en la formación de hábitos que provoquen el interés por los demás y sus cosas, y que fomenten obras de servicio concretas en la vida diaria, en el seno familiar, con los hermanos, familiares, vecinos y amigos.

Actividades: En equipos de trabajo familiar, analizan la lectura y el dibujo, responden la pregunta. Después de analizar escribe tus comentarios de cada imagen y frase.

“Los valores de Servicio y la Solidaridad”

Los valores del Servicio y la Solidaridad:

Conviene insistir en la importancia de la formación de hábitos que provoquen el interés por los demás y sus cosas, y que fomenten obras de servicio concretas en la vida diaria, en el seno familiar, con los hermanos, familiares, vecinos, amigos... Hay que hacer consciente a cada hijo de que tiene mucha importancia descubrir las necesidades de los más cercanos como primer signo y manifestación de un amor generoso y abierto a todos los hombres.

Cada uno de los actos aislados de solidaridad no deben ser considerados nunca como fines, sino como medios para hacer conscientes a nuestros hijos de que en la vida, o se sirve a los demás, o el egoísmo incapacita al hombre para la felicidad.        

 

Regalar a otros, por qué te hace sentir bien… recuerda la Teletón.

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Visitar o ayudar a los enfermos de tu familia… ¿es solidaridad o servicio?

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1.- lee los contenidos precedentes

2.- Se reúnen en familia  para analizar el significado de LOS VALORES SERVICIO Y SOLIDARIDAD y realizar las actividades propuestas.

3.-Envía antes del VIERNES 5 de JUNIO 2020 al correo docenciareligion@gmail.com una foto de tu trabajo del cuaderno.

4.- NO Olvidar escribir tu nombre y curso en el asunto del correo.

5.- Cuídese en Casa. Disfrute de su familia.

Pauta de Evaluación: 

I.- Criterios:

1) responsabilidad y participación: a) se interesa y mantiene contacto con el Docente (envía trabajo en forma personal o a través del profesor acompañante u otro compañero, b) Es constante en su trabajo cumpliendo la entrega o avisando en caso de no poder.

2) Actitud: Demuestra en su hacer y actuar una actitud de compromiso con su aprendizaje 

3) Logro de objetivos: Se evidencia en el trabajo el logro del objetivo de aprendizaje propuesto

II.- INDICADORES DE LOGRO
Siempre:         3 pt	Generalmente: 2 pt	Ocasionalmente: 1 pt	Nunca:              0 pt.